Vier generaties
Wij denken
verpakking
sinds 1875
Wij creëren waarden; voor onze medewerkers; voor onze partners, maar ook voor onze omgeving en ons milieu. Vertrouwen, eerlijkheid en partnerschap vormen de basis van deze richtlijnen, die stevig verankerd zijn in de bedrijfscultuur van Brangs + Heinrich - en die bepalend zijn voor ons succes op lange termijn.
IN MEER DAN 140 JAAR HEEFT BRANGS + HEINRICH ZICH
ONTWIKKELD TOT EEN VAN DE TOONAANGEVENDE
VERPAKKINGSSPECIALISTEN IN EUROPA.
MANAGEMENT (RICHTLIJNEN)
Onze richtlijnen voor samenwerking weerspiegelen het gemeenschappelijke begrip van onze bedrijfscultuur. Het is voor ons vanzelfsprekend om open te communiceren - en respectvol samen te werken met klanten, leveranciers en medewerkers. Om Brangs + Heinrich met succes naar de toekomst toe te leiden, ontwikkelen wij onszelf en onze producten voortdurend verder. Tegelijkertijd houden we altijd rekening met de sociale verantwoordelijkheid die de beide oprichters van onze onderneming reeds hebben genomen.
- Partnerschap:
Wij behandelen onze klanten, leveranciers, aandeelhouders en medewerkers met respect. - Kwaliteit:
Wij laten al onze werkprocessen en materiaalstromen controleren door een onafhankelijk instituut conform DIN EN ISO 9001 om de hoogste kwaliteit van onze goederen te garanderen. - Onafhankelijkheid:
Als middelgroot familiebedrijf behouden wij onze financiële onafhankelijkheid om onze toekomst vorm te geven en gemeenschappelijke doelen te bereiken. - Innovatie en flexibiliteit:
Wij boeken vooruitgang. De ontwikkeling van nieuwe producten en individuele verpakkingsoplossingen staat centraal in ons handelen. - Klantgerichtheid en service:
Wij bieden onze klanten een allround zorgeloos pakket. Onze medewerkers zijn in staat om onze klanten te overtuigen met op maat gemaakte en totaal- oplossingen. - Traditie:
Wij voelen ons verplicht om hoogwaardige producten te leveren en daarbij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Onze middelgrote onderneming is de vierde generatie die deze leidende principes belichaamt. - Opleiding:
Wij zien de promotie van jonge mensen als een zaak die ons na aan het hart ligt. We bouwen op een relatie die gebaseerd is op vertrouwen en partnerschap met onze medewerkers, zodat zij hun volledige talent en ambitie kunnen benutten. - Duurzaamheid:
We willen voor de volgende generaties een gezond bedrijf achterlaten, maar ook een gezond milieu. Daarom handelen we duurzaam en milieuvriendelijk en gaan we zorgvuldig om met grondstoffen en materialen.